企業文化
企業價值觀：創新發展，追求卓越。
整體目標：產品新、效益好、貢獻大、環境美、職工富。
經營理念：以誠信贏得市場，以創新開拓市場。
市場理念：今天的質量就是明天的市場，企業的信譽就是無形的市場，顧客的滿意就是永恒的市場。
競爭理念：狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝。
管理理念：現場管理——規范化；質量管理——標準化；成本管理——市場化；營銷管理——網絡
化； 綜合管理——人本化
質量理念：產品合格是我們的責任，品質卓越是我們的貢獻；
沒有質量便沒有銷售市場，沒有誠信便沒有市場銷售；
品牌營銷、統籌兼顧、互惠互利、共圖發展；
堅持一個中心（用戶），依靠兩項一流（產品與服務），發揮三種力量（真誠+技巧+毅力）。
人才理念：重才觀念 選才觀念 育才觀念 用才觀念
重才觀念：人才是企業最寶貴的財富，企業為員工提供機會員工為企業創造財富。
選才觀念：不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實用的人才。
育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養“經濟人”，還要
培養高層次的“道德人”。
用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。
企業精神：開拓、創新、求實、奉獻。
團隊意識：同心同德，團結拼搏；精誠合作，攜手共進。
責任意識：責任重于泰山，責任奠定誠信；責任是企業合作的前提，責任是伙伴雙贏的基石。
對員工的責任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
對合作伙伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
對社會的責任意識：關愛自然，傾力回報。